Вакансии

Вы можете ознакомиться с вакансиями в бизнес-направлениях АЗС и Девелопмент, перейдя по ссылкам выше.

В настоящее время свободных вакансий на корпоративные должности в ГК «А-100» нет, но Вы можете отправить Ваше резюме в отдел персонала. В случае появления новых вакансий, Ваше резюме будет рассмотрено.

 

 

Истории наших сотрудников

  • Стаселович Виталий Посмотреть видео
    Стаселович Виталий

    оператор АЗС

    Для Виталия коллектив стал второй семьей, а работа в компании – хобби. Своей историей делится оператор заправочной станции «А-100».

  • Лапушинская Екатерина Посмотреть видео
    Лапушинская Екатерина

    руководитель отдела рекламы и маркетинга ГК «А-100 Девелопмент»

    О том, как исполнилась мечта Екатерины, как удалось добиться успеха в карьере рассказывает руководитель отдела рекламы и маркетинга ГК «А-100 Девелопмент». Зачем маркетологу уметь разбираться в проектных чертежах и в чем заключается ценность работы в «А-100»?

  • Смирнов Евгений Посмотреть видео
    Смирнов Евгений

    начальник АЗС

    За время своей работы в ГК «А-100 АЗС» Евгений не только узнал о всех тонкостях работы современной АЗС, но и  об истории развития заправочного бизнеса. Как обеспечивается функционирование АЗС «А-100» на уровне мировых образцов, в чем заключается особенность работы на заправочной станции  делится начальник АЗС.

  • Евдокимова Екатерина Посмотреть видео
    Евдокимова Екатерина

    юрисконсульт

    Екатерина поняла, что одной из важных составляющих в компании «А-100» является дружественная атмосфера в коллективе и команда, которая способна заряжать энергией других.

  • Сергеев Юрий Посмотреть видео
    Сергеев Юрий

    руководитель проекта ГК «А-100 Девелопмент»

    Юрий делится впечатлениями об участии в амбициозных проектах «А-100».

     Что позволяет гордиться своими свершениями и в чем заключается принцип работы над строительными проектами в ГК «А-100 Девелопмент», узнайте из этой истории.

  • Лежнёва Наталия Посмотреть видео
    Лежнёва Наталия

    начальник юридического управления ГК «А-100 Девелопмент»

    Наталия делится своей историей о том, как воодушевляет поиск нестандартных решений и признание работы команды. Как можно повысить свою квалификацию и какие возможности предоставляет «А-100» своим сотрудникам в обучении и профессиональном развитии.

Ценности

Профессионализм и стремление к саморазвитию
Профессионализм и стремление к саморазвитию
Позитивное отношение к жизни и командный дух
Позитивное отношение к жизни и командный дух
Энергичность и активность
Энергичность и активность
Здоровье и здоровый образ жизни
Здоровье и здоровый образ жизни
Неравнодушие
Неравнодушие
Забота о наших семьях
Забота о наших семьях
История
История
Экология
Экология
Стиль
Стиль
Чистота и порядок
Чистота и порядок
Компетентная самостоятельность
Компетентная самостоятельность
Лояльность к компании
Лояльность к компании
Стабильное процветание
Стабильное процветание
Уважение к тому, чем мы занимаемся
Уважение к тому, чем мы занимаемся
Делать свое дело на уровне лучших мировых образцов, для этого мы постоянно учимся и стремимся применять свои знания.
Поддержка и позитивное отношение к жизни – отличное начало любого дела. Работать в команде – это больше, чем просто работать вместе.
Мы ценим целеустремленность и способность заряжать энергией других. Энергия – это то, что позволяет двигаться дальше.
Мы приветствуем активный образ жизни и не приветствуем вредные привычки.
Мы ценим вклад каждого в развитие компании. Мы стремимся делать все наилучшим образом, доводя любое дело до конца.
Мы заботимся о семьях своих сотрудников, ведь для каждого из нас главное – семья.
Мы ценим наши корни. Сегодня мы создаем историю нашего успешного будущего.
Мы не оставляем грязных следов и заботимся об окружающей среде.
Свой стиль – это то, что отличает от других и объединяет нас.
Чистота и порядок - важнейший элемент имиджа компании. Мы поддерживаем чистоту и порядок везде, где мы не были.
Мы готовы самостоятельно принимать решения в рамках своих полномочий и брать ответственность на себя.
Интересы компании – интересы каждого сотрудника. Достижение каждого сотрудника – успех компании.
Мы стремимся к лучшему, развиваемся и наши достижения значимы. Завтра мы должны жить лучше, чем сегодня.
Мы работаем качественно и на результат, и делаем свое дело так, чтобы нас за это уважали.

Вам понравится у нас
работать

Наша жизнь

Команда А-100 – это более 600 сотрудников, которые являются основной ценностью компании. Их профессионализм и энергия делают нашу организацию одним из лидеров рынка. И мы не только хорошо работаем, но и хорошо отдыхаем. Вместе мы проводим яркие корпоративные мероприятия, отмечаем праздники, проводим время вне работы. Мы прилагаем все усилия для того, чтобы нашим сотрудникам работалось в компании максимально комфортно, уютно и интересно. Залог нашего успеха – сплоченная команда и корпоративных дух. Мы считаем, что благоприятная эмоциональная атмосфера помогает сотрудникам развиваться и достигать поставленных целей.