История нашей компании

Группа компаний «А-100» — это динамично развивающаяся, современная многопрофильная Компания, основными направлениями деятельности которой являются:

 

ИСТОРИЯ НАЗВАНИЯ КОМПАНИИ ОТРАЖАЕТ ЕЕ СТРЕМЛЕНИЕ К СОВЕРШЕНСТВУ ВО ВСЕМ

Когда-то в продаже имелись только бензины А-76, А-92, А-95 и дизтопливо, а в СМИ только поговаривали о разработке высокооктанового бензина АИ-98. Наша компания уже мечтала об изобретении и внедрении в производство еще более высококачественного и экологически безопасного бензина под рабочим названием АИ-100. Отсюда и название группы компаний «А-100», символизирующее наше стремление к внедрению новых подходов, достижению высоких результатов, соответствию совершенству!

1994
1994

А начиналось все в далеком 1994 с покупки первого бензовоза «ГАЗ-53» и открытия первой в Минске контейнерной заправочной станции. Следующий год стал не менее знаменательным и был отмечен появлением первой стационарной автозаправочной станции, работающей под торговой маркой «А-100».

 

2000
2000

В 2000 году начала свою работу первая газозаправочная станция «А-100», а уже в следующем году Компания порадовала своих клиентов новой услугой – комплексная автоматическая мойка автомобилей.

2001

В 2001 году,  добившись определенных успехов на рынке нефтепродуктов, компания начала развивать новое направление деятельности — девелопмент — создание и эксплуатация объектов недвижимости. 

2004
2004

В 2004 году наша компания попробовала себя и в ресторанном бизнесе, открыв первый ресторан быстрого обслуживания «SunCafe».

2005
2005

В конце 2005 года было начато строительство «Комплекса дорожного сервиса на автодороге Минск-Витебск», включающего в себя: АЗС, кафе, автосалон, торговый центр, а также административные помещения, где и расположился головной офис компании. Торжественное открытие комплекса состоялось в 2007 году.

2006
2006

В 2006 году направление А-100 Девелопмент приступило к строительству жилого квартала «Зеленый Бор» в поселке Лесной около Боровлян. 

2008

В 2008 было начато возведение в городе Минске современного бизнес-центра «А-100» по ул.Гинтовта. В 2010 бизнес-центр был сдан в эксплуатацию и приветствовал первых арендаторов.

2012

В 2012 направление А-100 Девелопмент начало строительство жилого квартала «Зеленые горки», а в сентябре 2012 свои двери распахнул торговый центр «ALL». В этом же году была издана книга-календарь «История АЗС в Беларуси. День за днем».

2013

В 2013 компания начала развивать новое направление - авиа-100 - обучение курсантов, экскурсионные полеты на вертолете, а также полеты для собственных нужд. В августе состоялось открытие памятного знака, установленного на здании ул.Мясникова, 5 в честь первой минской АЗС общего пользования. В ноябре был введён в эксплуатацию первый Детский сад. Сеть АЗС А-100 открыла первую автоматическую АЗС в декабре.

2014
2014

В 2014 компания приступила к строительству нового жилого района «Новая Боровая».
​В середине года завершилось строительство жилого квартала «Зеленые горки». В конце 2014 компания начала строительство третьей очереди жилого квартала «Зеленый Бор».
Также в 2014 было открыто бизнес-кафе "А-кафе" на Боровой.

2015
2015

В 2015 распахнул свои двери для покупателей новый торговый центр группы компаний, расположенный в районе деревни Ельница по адресу М-4, 5 км.

2017
2017

В семи километрах от МКАД, неподалеку от Минского моря, в 2017 направление А-100 Девелопмент начало возведение жилого квартала «Пирс».

В апреле 2017 было создано направление по эксплуатации и управлению всеми объектами жилой и коммерческой недвижимости «А-100 Комфорт».

2018
2018

В августе 2018 стартовали продажи первых домов малоэтажного жилого комплекса «Зеленая гавань». В этом же году компания стала организатором 16-го Чемпионата мира по вертолетному спорту, который впервые прошел на территории Республики Беларусь.

2019
2019

В 2019 компания расширила свой бизнес-портфель и стала собственником завода «Современные бетонные конструкции» — самого нового предприятия в Беларуси по производству сборных железобетонных конструкций.

Весной 2019 в Беларусь были возвращены 15 картин известного художника Шраги Царфина. В декабре 2019 была организована выставка работ художника в Национальном Художественном музее.

2020-2021
2020-2021

В 2020 «А-100 Девелопмент» начало продажи квартир и пентхаусов в Квартале DEPO у площади Победы — современном жилом комплексе бизнес-класса с развитой инфраструктурой.

Также в компании был запущен уникальный проект «А-100 ART» по развитию городской среды посредством скульптуры и паблик-арта.

2023
2023

Создано бизнес-направление сети зарядных станций электромобилей под брендом forEVo.

Сегодня объектами Группы компаний «А-100» являются :

38
Автозаправочных
станции
890 000
кв.м построено жилой и коммерческой недвижимости
5
жилых кварталов: «Зеленый бор», «Зеленые горки», «Новая Боровая», «Пирс», «Зеленая гавань», «Depo»

Но на этом развитие компании не заканчивается. ГК «А-100» стремительно
движется вперед и осваивает новые горизонты бизнеса.

Ценности

Профессионализм и стремление к саморазвитию
Профессионализм и стремление к саморазвитию
Позитивное отношение к жизни и командный дух
Позитивное отношение к жизни и командный дух
Энергичность и активность
Энергичность и активность
Здоровье и здоровый образ жизни
Здоровье и здоровый образ жизни
Неравнодушие
Неравнодушие
Забота о наших семьях
Забота о наших семьях
История
История
Экология
Экология
Стиль
Стиль
Чистота и порядок
Чистота и порядок
Компетентная самостоятельность
Компетентная самостоятельность
Лояльность к компании
Лояльность к компании
Стабильное процветание
Стабильное процветание
Уважение к тому, чем мы занимаемся
Уважение к тому, чем мы занимаемся
Делать свое дело на уровне лучших мировых образцов, для этого мы постоянно учимся и стремимся применять свои знания.
Поддержка и позитивное отношение к жизни – отличное начало любого дела. Работать в команде – это больше, чем просто работать вместе.
Мы ценим целеустремленность и способность заряжать энергией других. Энергия – это то, что позволяет двигаться дальше.
Мы приветствуем активный образ жизни и не приветствуем вредные привычки.
Мы ценим вклад каждого в развитие компании. Мы стремимся делать все наилучшим образом, доводя любое дело до конца.
Мы заботимся о семьях своих сотрудников, ведь для каждого из нас главное – семья.
Мы ценим наши корни. Сегодня мы создаем историю нашего успешного будущего.
Мы не оставляем грязных следов и заботимся об окружающей среде.
Свой стиль – это то, что отличает от других и объединяет нас.
Чистота и порядок - важнейший элемент имиджа компании. Мы поддерживаем чистоту и порядок везде, где мы не были.
Мы готовы самостоятельно принимать решения в рамках своих полномочий и брать ответственность на себя.
Интересы компании – интересы каждого сотрудника. Достижение каждого сотрудника – успех компании.
Мы стремимся к лучшему, развиваемся и наши достижения значимы. Завтра мы должны жить лучше, чем сегодня.
Мы работаем качественно и на результат, и делаем свое дело так, чтобы нас за это уважали.

Первые лица

Группа компаний «А-100» создавалась как сплоченная команда сильных, талантливых, целеустремленных людей. Мы не отошли от этих ценностей и сегодня и теперь, когда в нашей компании работает более 1000 человек, мы с гордостью можем сказать, что наша команда — это наше конкурентное преимущество, наша главная корпоративная ценность!

  • Центер Александр

    Основатель ГК «А-100», акционер Группы компаний «А-100»

    Своим главным достижением считает семью и компанию «А-100». Имеет четверых детей. Разделяет мнение Высоцкого: чтобы видеть дальше и яснее, надо посмотреть поверх голов. Собственная формула успеха  — баланс мечтаний, возможностей и рисков.

  • Матвеёнок Надежда

    Председатель Наблюдательного совета, акционер Группы компаний "А-100"

    Член Ассоциации застройщиков объектов жилищного строительства Беларуси. Своим главным профессиональным достижением считает опыт работы в различных областях: Надежда не боялась менять жизнь и браться за новые сферы бизнеса. Развивала топливный и строительный бизнесы в компании «А-100». Энергичность и неуспокоенность – это главные качества, по её мнению, какими должен обладать хороший сотрудник.

     

  • Красовская Анна

    Член Наблюдательного совета, акционер

    Обыкновенный человек, который любит жизнь и людей, правильные решения и свою команду. Называет себя People Manager, не прощающим себе не полной отдачи любимому делу и не признающий недобросовестного отношения к работе. Притягивает позитив и пробуждает в окружающих работоспособность и желание жить. Бакалавр экономики, Bergische Universität Wuppertal, Германия; магистр информатики, БГУИР; Executive MBA; профессиональный медиатор.
  • Ястребова Анна

    Директор ГК "А-100 Девелопмент"

    Наша цель — быть лучшими в своей отрасли и предлагать клиентам самые инновационные и качественные решения.

    Анна уверена, что каждый сотрудник играет важную роль в успехе компании, и только совместными усилиями мы сможем добиться большего.

  • Ахметгалимов Артур Фаритович

    Директор ГК "А-100 АЗС"

    Убежден, что важнейший актив компании – это люди, а командный результат имеет более высокую ценность, чем личный успех.
    Считает, что внимание к деталям и мелочам – залог успешного результата в бизнесе. Руководствуется принципом – не идти по простому пути только из-за того, что он легче верного. 
    Наиболее значимое достижение – это гармония профессионального и личностного развития.

Добрые дела

На протяжении многих лет А-100 помогает тем, кому нужна помощь, поддерживает благотворительные проекты и просто делает большие и маленькие добрые дела. 2023 год не стал исключением.

Мы продолжали поддерживать и оказывать помощь детям на прохождение срочного лечения и реабилитации, ветеранам ВОВ, спортивным организациям, медицинским учреждениям, общественным организациям и пр.

За этот год компания не просто оказывала помощь нуждающимся, но и стала спонсором и благотворителем для многих организаций и людей. 

Компания смогла помочь Общественному объединению родителей тяжелобольных детей «Светлячок», Социально-педагогическому центру Поставского района ГУО, Психоневрологическому дому-интернату для престарелых и инвалидов № 2 г. Минска, Психоневрологическому дому-интернату № 4 г. Минска, Белорусской ассоциации инвалидов войны ОО Первомайское районное отделение, Память в сердцах ОО, Центру помощи Вера, Клубу многодетных и семей с детьми с особенностями развития «Навстречу солнцу» и Поисково-спасательному отряду Ангел.

Также мы помогали детям на лечение и реабилитацию: Белоусу Даниилу, Бондарович Милане, Витковской Дарье, Красовскому Кириллу, Калининой Алине, Климчуку Артуру, Кривелю Кириллу, Курьян Арине, Семёновой Алине, Сидоревич Софии, Сосенковой Софии, Янковской Александре и Шашко Максиму.

Сотрудники компании приняли участие в благотворительной акции «Открытки, которые помогают» в поддержку тяжелобольных детей, организованную Белорусским детским хосписом, а также в благотворительной акции «Дари добро» в поддержку воспитанников из «РНПЦ детской онкологии, гематологии и иммунологии» в Боровлянах.

Помощь не ограничивалась только людьми. Также мы помогали животным, оказав поддержку Международному благотворительному общественному объединению помощи животным «Суперкот».

На наших АЗС установлены контейнеры: организации «Красный Крест» по сбору одежды для нуждающихся; Unicef для сбора денежных средств; для сбора использованных батареек; для сбора пластиковых крышечек по проекту «Жизнь в обмен на крышечки».

Награды

ГК «А-100» - динамично развивающаяся компания с индивидуальным подходом к каждому клиенту. Мы ценим каждого партнера, клиента, сотрудника и не стоим на месте, о чем свидетельствуют многочисленные награды и благодарственные письма. ​